O Atakarejo Distribuidor de Alimentos e Bebidas concordou em pagar a quantia de R$ 20 milhões ao Fundo de Promoção do Trabalho Decente (Funtrad) como parte de um acordo homologado esta semana. Este acordo foi estabelecido em conjunto com os ministérios públicos do Estado da Bahia (MP-BA) e do Trabalho (MPT), defensorias públicas da União (DPU) e do Estado (DPE), Educação e Cidadania de Afrodescendentes e Carentes (Educafro), Centro Santos Dias de Direitos Humanos e Odara- Instituto da Mulher Negra.
Como parte das medidas antirracistas acordadas, a empresa está comprometida com diversas restrições. Isso inclui a contratação de empresas de segurança patrimonial que tenham em seus quadros de funcionários policiais civis, militares da ativa ou expulsos das instituições, bem como pessoas julgadas por violência física ou psíquica. Além disso, a empresa não poderá proibir a filmagem das abordagens realizadas por seus trabalhadores ou colaboradores.
Outra obrigação estipulada é que, nos próximos seis meses, a rede de atacado-varejista deve atualizar seu Código de Ética e Conduta, fortalecendo a proibição de práticas discriminatórias que possam causar constrangimento. Além disso, a política de diversidade e inclusão também será revisada para enfatizar uma postura de tolerância zero à discriminação dentro da empresa.
